Text copied to clipboard!

শিরোনাম

Text copied to clipboard!

মানব সম্পদ তথ্য ব্যবস্থা ব্যবস্থাপক

বিবরণ

Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন দক্ষ মানব সম্পদ তথ্য ব্যবস্থা ব্যবস্থাপক, যিনি আমাদের সংস্থার মানব সম্পদ তথ্য প্রযুক্তি ব্যবস্থাগুলো পরিচালনা এবং উন্নয়ন করবেন। এই পদে নিয়োজিত ব্যক্তি মানব সম্পদ বিভাগের তথ্য সিস্টেমের কার্যকারিতা নিশ্চিত করবেন, নতুন প্রযুক্তি সমাধান প্রয়োগ করবেন এবং তথ্য নিরাপত্তা বজায় রাখবেন। তিনি বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করে কর্মচারী তথ্য, বেতন, উপস্থিতি এবং প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত ডেটা সঠিকভাবে পরিচালনা করবেন। এছাড়াও, তিনি তথ্য বিশ্লেষণ করে মানব সম্পদ নীতি উন্নয়নে সহায়তা করবেন এবং প্রযুক্তিগত সমস্যাগুলোর দ্রুত সমাধান করবেন। আমাদের সংস্থার লক্ষ্য অনুযায়ী, এই পদে কর্মরত ব্যক্তি প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার জ্ঞান সমন্বিত করে কার্যকরী সমাধান প্রদান করবেন।

দায়িত্ব

Text copied to clipboard!
  • মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেমের পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন।
  • সিস্টেমের রক্ষণাবেক্ষণ এবং আপডেট নিশ্চিত করা।
  • কর্মচারী তথ্যের সঠিকতা ও নিরাপত্তা বজায় রাখা।
  • বিভিন্ন বিভাগের সাথে সমন্বয় সাধন করা।
  • তথ্য বিশ্লেষণ করে রিপোর্ট তৈরি করা।
  • নতুন প্রযুক্তি ও সফটওয়্যার সমাধান প্রয়োগ করা।
  • ব্যবহারকারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান।
  • তথ্য সুরক্ষা নীতিমালা প্রয়োগ করা।
  • সিস্টেম সংক্রান্ত সমস্যার দ্রুত সমাধান করা।
  • মানব সম্পদ নীতি উন্নয়নে প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান।

প্রয়োজনীয়তা

Text copied to clipboard!
  • কম্পিউটার বিজ্ঞান বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
  • মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
  • মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেম (HRIS) পরিচালনায় দক্ষতা।
  • ডেটাবেস এবং সফটওয়্যার ব্যবস্থাপনায় জ্ঞান।
  • তথ্য বিশ্লেষণ এবং রিপোর্টিং দক্ষতা।
  • সুন্দর যোগাযোগ ও সমন্বয় ক্ষমতা।
  • সমস্যা সমাধানে দক্ষতা।
  • নতুন প্রযুক্তি গ্রহণে আগ্রহী।
  • দলগত কাজের অভিজ্ঞতা।
  • গোপনীয়তা বজায় রাখার সক্ষমতা।

সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

Text copied to clipboard!
  • আপনি কোন মানব সম্পদ তথ্য সিস্টেমে কাজ করেছেন?
  • তথ্য সুরক্ষা নিশ্চিত করতে আপনি কী পদক্ষেপ নেন?
  • কিভাবে আপনি একটি নতুন HRIS সফটওয়্যার বাস্তবায়ন করবেন?
  • আপনি কীভাবে তথ্য বিশ্লেষণ করে সিদ্ধান্ত গ্রহণে সাহায্য করবেন?
  • দলগত কাজের সময় আপনি কী ভূমিকা পালন করেন?
  • আপনি কীভাবে প্রযুক্তিগত সমস্যাগুলো সমাধান করেন?
  • আপনি কীভাবে ব্যবহারকারীদের প্রশিক্ষণ প্রদান করবেন?
  • আপনি কীভাবে গোপনীয়তা বজায় রাখেন?